Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко встретился с мэром Холмского района Дмитрием Любчиновым. В ходе разговора градоначальник отчитался о проделанной работе, рассказал о планах по развитию городского округа, а в завершение попросил поддержку губернатора для того, чтобы принять участие в ближайших выборах на должность мэра. Которую и получил.

— Подобные встречи и формат взаимодействия между губернатором Сахалинской области Валерием Лимаренко и главами муниципалитетов области демонстрируют, что в Сахалинской области выстроена система кадрового отбора, близкая к «президентскому формату», — отмечает политолог, директор Издательского дома «Южно-Сахалинск сегодня» Виталий Дернейко. – В этом я бы выделил три основных преимущества.

Первое – отчётность и прозрачность. Мэр муниципалитета не просто получает поддержку, а должен представить конкретные результаты и чёткие планы по развитию муниципального округа.

Второе – решения на основе эффективности. Поддержка оказывается не по принципу личной лояльности, а исходя из реальных достижений и стратегического видения развития муниципалитета.

Третье – единый стандарт управления. Такой подход формирует понятные правила игры для всех мэров муниципальных округов: работай на результат – получай поддержку.

Полагаю, что этот механизм «отчёт – оценка – поддержка», позволяет минимизировать субъективизм в кадровых решениях и ставит во главу угла качество управления, что в конечном итоге идёт на пользу развитию Сахалинской области. Подобная система заслуживает внимания и может рассматриваться как одна из моделей эффективного регионального управления в России.

— Встреча губернатора Сахалина Валерия Лимаренко с мэром Холмского района Дмитрием Любчиновым показывает, как в регионе выстроена система работы с местными властями, — отмечает политолог, председатель РИК политической партии «Гражданская платформа» Сергей Макаров. — Здесь действует чёткое правило: поддержку от губернатора получают те, кто может подтвердить реальные результаты и представить планы на будущее.

Любчинов отчитался о строительстве жилья, ремонте дорог и помощи семьям военных. Эти проекты — основа для решения губернатора поддержать его на выборах. Такой подход делает кадровую политику прозрачной: важно не личное отношение, а конкретные дела и стратегия развития.

Это напоминает «президентский формат»: глава региона оценивает эффективность, а не только лояльность. Муниципалы знают, что их шансы на переизбрание зависят от выполнения задач. Плюс системы — фокус на улучшение жизни людей через проекты вроде «Забота. Защита. Уважение» или «Счастливое материнство».

Сахалинская модель сочетает подотчётность местных властей и их самостоятельность в рамках общей стратегии. Если опыт окажется успешным, его могут перенять другие регионы, где важен баланс между контролем «сверху» и инициативой «снизу».

---

Источник: Эксперты: "Валерий Лимаренко использует "президентский" формат кадрового отбора мэров"