Эксперт РАНХиГС Марина Лопатина напомнила, что работа в праздничные дни должна оплачиваться минимум в двойном размере.

Согласно статье 153 ТК РФ, это правило распространяется на все майские выходные.

Сотрудники могут выбрать денежную компенсацию или дополнительный выходной. В первом случае сдельщики получат двойную расценку за работу, а «почасовики» — удвоенную ставку. Для окладников расчет зависит от переработки: если часы превышают месячную норму, оплата удваивается.

Работодатели обязаны соблюдать эти правила. Эксперт подчеркивает, что сотрудники вправе требовать положенные выплаты за работу в нерабочие дни, сообщает «РИА Новости».

Ранее пензенский МФЦ объявил график работы на Радоницу и в майские праздники.