К маю правительство доработает параметры новой системы оплаты труда и передаст их регионам-участникам пилотного проекта. В числе первых — Сахалинская область, где протестируют обновленный подход к зарплатам учителей. Кроме неё, в эксперименте участвуют Удмуртия и Владимирская область. А для медиков пилотный проект стартует в Якутии, Курганской и Липецкой областях.

Как заявила вице-премьер Татьяна Голикова, задача реформы — сделать выплаты более прозрачными и справедливыми, особенно в сравнении между регионами с разным уровнем доходов. Главный ориентир — увеличение доли оклада в общей структуре зарплаты. Так, для врачей она должна быть не ниже 50%, чтобы их доходы были стабильнее, пишет Коммерсантъ.

Профсоюзы надеются, что реформа уменьшит разрыв в оплате труда между богатыми и бедными регионами. Медики, например, выступают за увеличение доли оклада до 70% и считают, что он должен рассчитываться в зависимости от федерального МРОТ: 1,5 — для младшего персонала, 2 — для среднего и 2,5 — для врачей.

Разработкой системы власти занимаются с 2021 года, но долго не могли согласовать её с Минфином из-за возможной нагрузки на региональные бюджеты. В 2024 году Владимир Путин поручил пересмотреть подход к зарплатам всех бюджетников и определить крайний срок перехода на новую систему — 2027 год.

Сегодня в государственных и муниципальных учреждениях работают более 5 миллионов человек. Реформа, по мнению властей, поможет сократить бедность и снизить уровень социального неравенства в стране.

---

Источник: Сахалинскую область выбрали для теста новой системы оплаты труда учителей